Administrar uma pessoa é o sonho de muitas pessoas.Pode surgir por várias razões (ressentimento, desejo de governar) e pode até ser uma necessidade (gerenciamento de pessoal). De um jeito ou de outro, mas como administrar uma pessoa, escreveu uma biblioteca inteira de livros grossos e inventou muitas maneiras diferentes. Aqui estão apenas alguns deles.

Como gerenciar pessoas? Psicologia se apressa para o resgate

Dizem que no próprio Adolf Schicklgruber (AdolfHitler) sobre a mesa estava um livro chamado "Psicologia das massas", e foi através dela que ele conseguiu ouvir seus discursos e seguir argumentos nem sempre justificados. No entanto, a mesma coisa é dita sobre Joseph Vissarionovich. Mas, de qualquer forma, esses dois líderes verdadeiramente notáveis ​​sabiam exatamente como administrar uma pessoa e usaram com sucesso seu conhecimento.

A maneira mais comum de gerenciar pessoasDesde tempos imemoriais, a autoridade foi considerada. Especialmente se ele estava no favorito nacional e no líder nascido, capaz de seus discursos para tocar os cantos mais escondidos da alma. Neste caso, quer você queira ou não, você terá que preencher as palavras ditas "de cima". Caso contrário, pelo não cumprimento da vontade de um homem, a punição era esperada, e dos gêmeos. Mas mesmo que isso não acontecesse, a pessoa que não cooperava sempre tinha a reputação de não ser confiável, o que também desempenhava um papel.

Aqueles que são mais sutis usaram mais sutistécnicas que agora são chamadas de três para muitas letras terríveis - PNL, que significa "programação neurolinguística", ou como gerenciar uma pessoa com palavras e contato sem palavras. De muitas maneiras, um meio efetivo, conhecimento e uso que pode realmente ajudar a persuadir o interlocutor a um ou outro ponto de vista. Mas esse método não é absolutamente adequado para gerenciar grupos de pessoas.

Trabalhar com as massas e sua inclinação bem-sucedida para os seus próprioso lado pode ensinar Carsten Bredemeier com sua "retórica negra". Encorajando-se a ficar do seu lado, esse cavalheiro usa métodos não convencionais e não totalmente honestos, que nas pessoas são chamados de chantagem. No entanto, existem alguns sucessos e, o que é mais agradável, seus métodos funcionam mesmo em uma pequena equipe.

Como gerenciar uma pessoa? Métodos folclóricos

Formas populares são clássicos e familiarestodos nós desde a infância. Corretamente eles são chamados de "persuasões". Quem pode negar o filho, especialmente se ele olha com desprezo para seus olhos inocentes, dos quais a lágrima lentamente segue a lágrima. E se o lugar da criança para apresentar sua namorada? Parece que a categoria de idade é diferente, mas o resultado é o mesmo. By the way, o primeiro que o último é famoso por sua capacidade de "espremer" a umidade dos olhos ou chorar sem motivo.

Como controlar uma pessoa com magia?

Mesmo o lado esotérico da nossa existêncianão passou por uma perspectiva tão tentadora de forçar alguém a cumprir sua vontade, estando a uma distância considerável da vítima escolhida. Dos métodos mais comuns, podemos nos lembrar da hipnose (também chamada de mágica, embora seja o nível mais alto de psicoterapia) e de envoltamento (bonecos de vodu e afins). A eficácia desses métodos pode ser julgada apenas por aqueles que sucumbem a tais efeitos.